Streit und Konflikte müssen nicht von Dauer sein. Viele Konflikte lassen sich mit neutraler und vertraulicher Vermittlung in einer Mediation regeln.
Ich bin für Sie als Mediator da, wenn Sie wichtige Angelegenheiten mit professioneller Unterstützung klären wollen.
Und wenn Sie sich unsicher sind, habe ich ein Angebot für Sie am Ende dieser Seite.
Jürgen Kattner
Lösungen für Konflikte in einer Mediation
Es gibt Konflikte, die sich scheinbar jeder Lösung und Regelung entziehen. Sie sind es wahrscheinlich gewohnt, Herausforderungen zu meistern – doch manche Konflikte lassen sich nicht allein lösen. Vielleicht sind Sie gerade jetzt an einem solchen Punkt angelangt, an dem Ihre Gespräche nicht mehr weiterführen.
Auch wenn es im Augenblick noch völlig unklar sein mag, wie eine von allen Beteiligten akzeptierte, tragfähige Vereinbarung aussehen könnte, so lässt sich doch ziemlich sicher sagen, dass diese
- keine Verlierer zurücklassen wird und
- die wesentlichen Interessen aller Beteiligten berücksichtigen wird.
Gerade wenn viel auf dem Spiel steht – sei es beruflich, familiär oder persönlich – kann es überlegenswert sein, etwas Neues zu versuchen.
Was macht ein Mediator?
Als Mediator bin ich im Gegensatz zu einem Anwalt ein absolut neutraler Vermittler zwischen den Parteien. Ich handle daher grundsätzlich im Auftrag aller Beteiligten.
Als Experte für Gesprächsführung achte ich für Sie auf eine lösungsorientierte und konstruktive Struktur der Gespräche. Ich behalte den roten Faden und die vereinbarten Ziele im Auge und bin für Sie da, wenn Emotionen einmal überhand nehmen sollten. Und ganz gleich wie ernst die Angelegenheit auch ist – Schmunzeln oder herzhaftes Lachen ist nicht verboten.
Die Gespräche finden auf unbelastetem, neutralen Boden statt.
Gemeinsam stellen wir die notwendige Gesprächsbasis her, räumen Missverständnisse aus dem Weg und legen die Themen fest, die besprochen werden sollen. So gehen wir gemeinsam Schritt für Schritt den Weg zu akzeptablen Lösungen.
Derartig entlastet können Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren: Darauf, was Sie wirklich erreichen möchten.
Was braucht es von den Beteiligten?
In einer Mediation wird aktiv verhandelt, um für alle passende Regelungen zu finden. Dazu braucht es den grundsätzlichen Willen, eine Lösung finden zu wollen.
Mit der richtigen Einstellung wird die Konfliktlösung wesentlich erleichtert – daher ist es ein wichtiger Teil der gemeinsamen Gespräche, diese Einstellung zu erreichen.
Wie kann es jetzt weitergehen?
Das hört sich jetzt alles recht gut an. Aber: Gilt das auch für Ihren Konflikt? Wenn Sie am überlegen sind, ob Mediation ein sinnvoller Weg für Sie sein kann, setze ich mich gerne mit Ihnen auch ohne weitere Streitparteien zu einem vertraulichen und professionellen Klärungsgespräch zusammen. Wagen wir gemeinsam einen Blick auf Ihre aktuelle Situation und entwickeln mögliche Optionen für die weitere Vorgehensweise.
Wenn Sie schon wissen, dass Sie eine Mediation in Anspruch nehmen möchten, finden Sie hier weitere Informationen zum Inhalt, Ablauf und Rahmen.